Directeur.rice

Dans un premier temps, il.elle interviendra en co-direction, en appui et en complémentarité de la directrice actuelle, puis, dans la perspective de son départ à la retraite, il assurera la direction de l’association.

Dans le cadre des orientations stratégiques définies par le Conseil Collégial, le.a directeur.rice est avant
tout chargé.e de diriger l’association dans ses différentes dimensions :

  • Stratégique ;
  • Organisationnelle ;
  • Humaine ;
  • Economique ;
  • Juridique ;
  • Financière ;
  • Relations extérieures...

Il.elle a la capacité de développer une lecture d’ensemble du projet associatif avec une approche systémique. Il.elle apporte son analyse, sa vision globale du secteur et sa connaissance du paysage institutionnel et partenarial ainsi que des propositions pertinentes. Il.elle est le.a garant.e du modèle socio-économique de l’association dans un souci d’équilibre des ressources tout en préparant l’avenir.

Il.elle est responsable de :

  • de la mise en oeuvre du projet associatif et de l’application des décisions du Conseil collégial ;
  • de l’organisation et de la bonne gestion administrative, budgétaire et financière de
    l’association ;
  • du suivi des instances statutaires ;
  • d’animer et de motiver des équipes autour de la mise en oeuvre de la politique de l’association
    et du programme d’actions qui en découle.

Sensible aux enjeux et défis environnementaux, il.elle représente l’association auprès des acteurs institutionnels et territoriaux, associatifs et techniques et s’attache à développer la culture et les valeurs portées par l’association.

Il.elle est l’interface privilégiée auprès des membres du conseil collégial, la direction, les partenaires.

En entrée de poste, il encadre directement le Responsable des affaires administratives et
financières, la chargée de vie associative, et la chargée de communication.

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